2020年12月，市法院民五庭召开“搭建会商平台，构建和谐稳定的劳动关系”研讨会，通过搭建与人社局、总工会、工商联的会商平台，深化诉内外相结合的多元化纠纷解决机制，推动形成劳资纠纷共建共治共享的治理体系。

依托会商平台，市法院与相关部门开展常态化沟通，就劳动人事争议审理中案件受理范围、劳动关系确认、裁审程序衔接以及法律适用等问题，共同研讨疑难案例，破解争议难题，探索解纷治本之策。

今年以来，市法院民五庭紧扣“公正与效率”主题，通过示范庭审形式，让送法助企更“沉浸式”、更富感染力。在一起劳动争议纠纷案件示范庭审活动中，市法院民五庭邀请了市人大代表、市政协委员、市营商环境监督员、市餐饮及建工类企业家代表以及工商联、司法局、劳动保障监察大队、住房公积金管理中心工作人员等观摩庭审。庭审中，合议庭根据当事人诉辩意见归纳案件争议焦点，组织双方代理律师围绕争议焦点进行举证、质证及法庭辩论，查清了案件事实。庭审氛围庄严和谐，庭审程序严谨有序。期间，“是否存在劳动关系”“劳动者未休年休假工资”“经济补偿金”“失业金”等法律词汇不断出现，诉辩双方围绕争议焦点展开辩论，引发了在场旁听人员的思考。

从法官“走出去”到企业家们“走进来”，示范庭审活动吸引了大量之前走访过的企业家们主动走进法院，尊法、学法、守法、用法，感受法律威严。庭后，合议庭成员还会与部分旁听人员进行座谈交流，通过一次次耐心细心地释法明理，把专业的法律常识以通俗易懂的方式讲解给企业家。

搭建会商平台后，自2021年4月第一次走进沈阳市赤峰商会以来，市法院民五庭坚持送法进企业，得到了市工商联、各企业家的热烈反响和好评。每月开展的“送法助企健康行”系列主题活动，有效帮助在沈企业规范用工，降低诉讼风险，将诉源治理扎实推进到生产生活的第一线和最前端。

今年以来，市法院民五庭持续将“送法助企健康行”系列主题活动做深做实，先后走进沈阳市湖北商会、辽宁省高速公路运营管理有限责任公司、沈阳市工商联本部、沈阳市物业管理协会、辽宁雪松医药有限责任公司、沈阳市内蒙古商会、江西商会、沈阳女企业家协会及在沈企业，帮助更多的企业家答疑解惑，为建立企业合规、风险防控提供法律思路。

这些活动中，市法院民五庭以“最直接主动上门送法、最生动法官答疑解惑、最实际真实案例解读”为标准，紧贴不同企业用工特点、结合企业实际用工情况选择主题和内容。在“送法助企健康行——法官普法宣传活动”暨主题教育专题调研中，针对企业最关心的用工风险、劳动合同签订、工伤认定及赔偿、社保等问题进行了法律宣讲，就劳动合同订立、履行、解除和终止，加班工资、休息休假等内容进行详细解读，为企业用工提供法律法规政策指导和帮助。